人才招聘

赛力(中国)有限公司,总公司为日本株式会社セレコーポレーション(CEL Corporation),于1994年在中国宁波开设赛力宁波工业园,2008年在上海开始经营 GrandCru 服务式办公室。
GrandCru 服务式办公室,是以提供日式专业商务服务为特色的商务中心和多文化交流平台。目前在上海繁华商业区及日系企业聚集区域设有三处分中心,拥有共200多间独立办公空间,1000余个工位可供租赁。
赛力(中国)有限公司上海分公司重视与员工一同成长,鼓励员工主动思考积极行动,有完备的员工福利和社内晋升制度。

简历标题请按:【申请职位】+姓名+申请日期20200401
请发送至邮箱:info@cel-cn.com


本文长期有效

招聘岗位

GrandCru 商务中心·销售经理

● 岗位职责

  1. 商务中心产品——办公室、会议室时租、活动场地出租和虚拟办公室的销售工作。
  2. 销售计划的制定与实施,销售KPI的推进及完成。
  3. 独立开拓客户渠道,获取客户资源。
  4. 维护并持续改善与房地产经纪人、商业咨询公司等合作伙伴的关系。
  5. 辅助商务中心总监进行各项销售活动。

● 任职要求

  1. 本科及以上学历。年龄45岁以下。
  2. 有相关销售经验者优先。
  3. 有责任心,有问题解决应变能力。
  4. 社交与沟通能力强,逻辑思维清晰。
  5. 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。
  6. 精通日语或一门外语者优先。

● 职业发展
商务中心销售经理 → 销售主管


GrandCru 商务中心·分中心运营经理

● 岗位职责

  1. 负责 GrandCru 分中心运营管理工作。
  2. 分中心到期客户续租更新的跟进与维持。
  3. 管理分中心运营团队,提升团队服务水准,进行必要的业务改善及人才培养。
  4. 分中心日常运营业务统括管理,馆内业务收入提升管理。
  5. 协助销售进行分中心参观,协助市场部举办馆内活动等分中心形象展示活动。
  6. 辅助商务中心总监进行各项运营管理。

● 任职要求

  1. 大专及以上学历。年龄30~45岁。
  2. 熟练使用日语或一门外语。
  3. 有服务业团队管理、组建经验3年及以上。
  4. 善于发现细节问题,有责任心,有问题解决应变能力。
  5. 人际关系处理能力强,维护分中心客户关系,善于营造专业商务服务氛围。
  6. 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。

● 职业发展
商务中心分中心运营经理 → 商务中心运营主管
或转商务中心销售经理 → 销售主管


GrandCru 商务中心·分中心运营担当

● 岗位职责

  1. 负责 GrandCru 分中心日常运营工作。
  2. 分中心内日常运营基本工作,客户服务和设备维护。
  3. 协助运营经理维护客户关系,提高续租更新率,提升馆内业务收入。

● 任职要求

  1. 大专及以上学历。应届毕业生可。有相关商务客服经验者优先。
  2. 熟练使用日语或一门外语。
  3. 学习能力强,有独立思考能力,有责任心,善于发现细节问题。
  4. 正直,懂礼貌,有良好的人际关系处理能力,喜欢与人打交道。
  5. 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。

● 职业发展
商务中心分中心运营担当 → 商务中心分中心运营经理 → 商务中心运营主管
或转商务中心销售经理 → 销售主管


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