赛力（中国）有限公司，总公司为日本株式会社セレコーポレーション（CEL Corporation），于1994年在中国宁波开设赛力宁波工业园，2008年在上海开始经营 GrandCru 服务式办公室。
GrandCru 服务式办公室，是以提供日式专业商务服务为特色的商务中心和多文化交流平台。目前在上海繁华商业区及日系企业聚集区域设有三处分中心，拥有共200多间独立办公空间，1000余个工位可供租赁。
赛力（中国）有限公司上海分公司重视与员工一同成长，鼓励员工主动思考积极行动，有完备的员工福利和社内晋升制度。
简历标题请按：【申请职位】+姓名+申请日期20200401
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招聘岗位
GrandCru 商务中心·销售经理
● 岗位职责
- 商务中心产品——办公室、会议室时租、活动场地出租和虚拟办公室的销售工作。
- 销售计划的制定与实施，销售KPI的推进及完成。
- 独立开拓客户渠道，获取客户资源。
- 维护并持续改善与房地产经纪人、商业咨询公司等合作伙伴的关系。
- 辅助商务中心总监进行各项销售活动。
● 任职要求
- 本科及以上学历。年龄45岁以下。
- 有相关销售经验者优先。
- 有责任心，有问题解决应变能力。
- 社交与沟通能力强，逻辑思维清晰。
- 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。
- 精通日语或一门外语者优先。
● 职业发展
商务中心销售经理 → 销售主管
GrandCru 商务中心·分中心运营经理
● 岗位职责
- 负责 GrandCru 分中心运营管理工作。
- 分中心到期客户续租更新的跟进与维持。
- 管理分中心运营团队，提升团队服务水准，进行必要的业务改善及人才培养。
- 分中心日常运营业务统括管理，馆内业务收入提升管理。
- 协助销售进行分中心参观，协助市场部举办馆内活动等分中心形象展示活动。
- 辅助商务中心总监进行各项运营管理。
● 任职要求
- 大专及以上学历。年龄30～45岁。
- 熟练使用日语或一门外语。
- 有服务业团队管理、组建经验3年及以上。
- 善于发现细节问题，有责任心，有问题解决应变能力。
- 人际关系处理能力强，维护分中心客户关系，善于营造专业商务服务氛围。
- 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。
● 职业发展
商务中心分中心运营经理 → 商务中心运营主管
或转商务中心销售经理 → 销售主管
GrandCru 商务中心·分中心运营担当
● 岗位职责
- 负责 GrandCru 分中心日常运营工作。
- 分中心内日常运营基本工作，客户服务和设备维护。
- 协助运营经理维护客户关系，提高续租更新率，提升馆内业务收入。
● 任职要求
- 大专及以上学历。应届毕业生可。有相关商务客服经验者优先。
- 熟练使用日语或一门外语。
- 学习能力强，有独立思考能力，有责任心，善于发现细节问题。
- 正直，懂礼貌，有良好的人际关系处理能力，喜欢与人打交道。
- 熟练使用 Office 软件制作报表、总结。
● 职业发展
商务中心分中心运营担当 → 商务中心分中心运营经理 → 商务中心运营主管
或转商务中心销售经理 → 销售主管
赛力（中国）有限公司上海分公司·出纳 总务
● 岗位职责
- 负责赛力（中国）有限公司上海分公司出纳工作。
- 协助管理部长完成各项管理工作。
● 任职要求
- 财务、经济类专业大专及以上学历。应届毕业生可。有相关工作经验者优先。
- 善于发现细节问题，认真完成财务相关工作不出错。
- 学习能力强，有独立思考能力。
- 正直，勤劳，不懒惰，执行力强。
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